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中央控制室班组 创建“青年文明号”活动方案

信息来源:88彩票 发布时间: 2016-05-01

中央控制室班组

创建“青年文明号”活动方案

 创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕企业工作实际,切实履行共青团职能,充分发挥团员青年生力军的作用,不断赋予共青团工作新的内涵,激励广大团员青年进一步振奋精神、坚定信心,推动公司各项工作正常、健康、有序发展。

二、创建活动目的和意义

在团员青年中开展创建“青年文明号”活动,目的在于组织和引导广大团员青年职工爱岗敬业,立足岗位做奉献,进一步凝聚青年、团结青春、带领青年弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神,立足本职岗位,以倡导职业文明为核心,以企业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设岗位创优为重点,以先进典型为向导,勤奋工作,文明从业,提高职业技能,争创一流成绩,全面提高团员青年职工的职业道德、职业技能和服务水平,展现当代青年的精神风貌,塑造公司的良好形象。

三、 创建目标及创建口号

争创目标:创建省直级“青年文明号”

争创口号:岗位树文明,工作创一流

          青春献可门,文明建功业     

信用公约:诚信为本 有诺必践 恪尽职守 率先垂范

服务承诺:安全、文明、协同、高效

四、创建工作小组

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立中央控制室班组创建“青年文明号”工作小组,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

  长:朱亿芳

  员:杨志鹏、沈士群、汪阵、吴潇、刘宗炫、姜小惠、方荣翔 甘林

创建小组职责:

朱亿芳:负责指导监督“青年文明号”工作的实施、开展;负责年度计划、总结、组内管理。

吴潇:负责活动材料、图片收集、整理及活动组织工作。

杨志鹏:负责活动的记录,各种活动记载,宣传工作。

方荣翔:负责文档图片的汇编:包括PPT

3 i1 D3 c+ I: J四五五    五、实施步骤为把为把2

1.召开创建动员大会,号召大家积极参与创建;

组织学习,领会“青年文明号”活动内涵,统一认识;

2.制定创建工作目标和计划;

3.青年文明号服务示范月活动部署;

4.进行广泛宣传,通过宣传牌的展示,设立“青年文明号”专栏等宣传工作,做好思想发动和舆论宣传工作,形成良好的创建氛围;

5.创建“青年文明号”与创建学习型班组、安全监督岗、青年志愿者服务等活动载体相结合,与弘扬优质服务结合起来。

六、具体工作方法与措施

1.坚持思想政治和业务工作学习制度

为提高班组成员的政治思想觉悟和业务工作技能,根据公司实际情况,组织开展形式多样的学习活动,充分调动青年职工的工作积极性,要求青年职工立足岗位,做好本职工作,树立主人翁意识,不断提高主动服务意识,在班组内部形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,在平凡的岗位上创造一流的工作业绩,推动公司两个文明建设的发展。

2.营造浓厚创建氛围

争创“青年文明号”活动的目的在于组织和引导青年立足本职岗位,勤奋务实,展示团员青年的精神风貌,塑造企业的良好形象。结合中控室自身实际情况,采取活动宣传栏、服务承诺、岗位监督栏、目标措施等挂牌上墙制及在厂区公共区域、现场进出区域张贴带有“青年文明号”图标的提醒类标语 ,充分营造创建氛围。

3.发扬“传帮带”传统,促进青年快速成才

在专业知识方面,组织青年员工业务培训和岗位练兵活动,保证青年每人至少一次培训机会,发挥好已有的“传帮带”、师徒结对的人才成长机制,不断提高团员青年业务水平。对班组新上岗的的员工进行教育培训,结合部门岗位职责,实行有针对性的培养措施,促使新员工尽快适应工作岗位要求。